Ponto Eletrônico Garante Direitos do Trabalhador
A SECOM (Secretaria de Comunicação Social do Governo Federal) publicou ontem uma matéria relatando os diversos benefícios trazidos pelo ponto eletrônico, como por exemplo, a redução do excesso de jornada e acidentes de trabalho. O texto também destaca que mais de 25% das empresas já se adequaram às determinações da Portaria 1.510/2009 e que haverá entre os meses de Setembro a Novembro a dupla visita da fiscalização para averiguar a regularidade no registro eletrônico de ponto.A matéria reforça, nas palavras do Ministro Carlos Lupi, que o Ponto Eletrônico garante ao empregador um instrumento certificado para validar sua prova no caso de reclamações judiciais e reduz a desvantagem concorrencial frente os outros empregadores que sonegam horas extras, contribuições para o FGTS e Previdência.
